“我刚到永川市，不知道具体政策，但是会有补贴！”前段时间，重庆无人机技术（重庆）有限公司工作人员刘长青接到了重庆市永川区人力资源和社会保障办公室的电话。仔细听后，我发现我符合龙川市青年人才补贴的要求。他们只需提交个人信息即可获得补助金。
这让柳长青非常高兴。 “申请也很方便，我花了几分钟才上传相关证明材料，结果一个月就批准了！”
我们确保政策直达人才，让人才立即受益。去年，仅凭青年人才补贴，龙川区就为18名首次来到永城市加入企业的人员提供了先进服务和快速认证。y。同时，推动了《长川市人力资源政策22》的有效落实，现在长川市更多的人力资源可以享受到高级人力资源开发奖学金、“实现长川梦”项目资金等直接享受政策的便利。
每年都有大量的人来到永城市寻找就业机会。我们怎样才能快速地检查它们并准确地将它们联系起来？龙川区委组织部委员李勇表示，关键是大数据和情报。
“数字化转型将人力资源和社会保障部门的所有数据收集起来，整理出学历、专业等多方位信息。大数据和人工智能的‘算力’将帮助我们渡过政策执行的‘最后一公里’。“政策与人才的结合将更加高效。”李勇说，通过数据运营政策招贤纳士，越来越多来到永州、留在永州的人才正在体验着政策服务的关怀。
除永川区外，重庆市还利用育才汇作为全市人力资源服务的数字枢纽，发布全市21个部门的政府数据。推行“智能分配”人才政策，避免重复录入信息的弊端，无需申请即可直接甚至即时获取。
“有点”没想到，借助数据分析，人才港竟然主动派出研发工程师！在双创服务港的重庆数智产业人才秀上，重庆云影视科技视效总监张畅先生分享了本地人才服务带来的惊喜。
“永川市近年来大力发展科技影视生态圈建设大数据产业园和重庆数智产业人才创新创业服务港。还出台了一系列人才扶持政策，非常有吸引力！”张章说，2020年刚来到永川市时，友好的人才培养氛围让他萌生了创业的想法。
然而，当2023年公司成立时，张畅却遇到了问题。组建团队的关键工程师来自哪里？
“通过大数据分析需求和技术路线，‘人才输送’服务主动送到我们家门口，在公司向人才港提出具体需求之前，为我们联系到了合适的AIGC（人工智能生成内容）工程师。”张畅表示，正是得益于人才港之前的这些服务，他和公司在创业初期才少走了很多弯路。
在重庆迪的“驾驶舱”里数字智能产业人才创新创业服务港，大量数据揭示了提升人才服务的秘密。供给侧板块有近7000名本土认证人才信息，数量稀缺。在需求侧部分，对招聘信息等进行分类显示。重庆云谷大数据产业园、Emprendimi服务门户、重庆和永川国家高新区数字智能产业人才创新等园区的人才和需求，将不断汇总在眼前“驾驶舱”的大屏幕上。
“在人才港，除了积极挖掘外，我们每月提出一次招聘需求，与舱内大量数据进行比对后，合适的人才信息送到你家门口。张畅表示，精准驱动人才可以为初创企业节省各种成本。
目前，仅永川就连接了132所高校、417所数字化大学通过重庆大数据产业人才联盟，与成渝地区经济企业及60余家社交平台合作，每年帮助企业获取相当于5万人以上的数字经济人才资源。重庆市利用“育才汇”数字化应用平台，为提高人才供需对接效率，基于社保等数据信息采集了314万条人才数据，建立了智能匹配模型。今年我们帮助公司雇用了 22,000 名员工。
“除了创业所需的人力资源外，我们还细化了企业技术需求清单、科技成果转移转化清单等‘六张清单’。基于‘育才汇’数字化应用平台，我们打造了技术攻关、创新需求发布、科技成果转化等人力资源全周期支持。项目申请、科研融资支持、供需耦合、创业。”李勇表示，人才可以“加速”创新创业之路，各利益相关方的资源“一起跑”，综合需求“一键满足”。
“当你打开育才汇时，你可以轻松获得许多职业发展和个人生活的服务。”手机轻轻一划，张畅的指尖就显示出了诸多服务功能的图标。
目前，重庆市已利用数字化智能重建人力资源服务体系。重庆市将分散在各部门的招聘、培训、留用、就业服务整合到“重庆人才俱乐部”网上功能中，服务人才73万人，人才总体满意率超过99%。
（记者张国胜、黄汉欣、李红）
