近年来，《人们的日报》，深圳市，深圳（记者李Qioochu），加深了新的科学和技术革命和数字化转型的新一轮，数字人才已成为所有生活竞争的罕见资源。国家事务委员会咨询办公室的特别调查员Yang Zhiming是人员和社会保障部委员会的前副主任，并在“ 2025年流行数据会议”上发表了演讲。 Photos provided by the interviewees on August 26, Yang Jimming, a special investigator in the advisory office of the State Affairs Committee, the deputy director of the Personnel Department and Social Security Party, and the Department of the Department of Personnel and Social Security, said in his speech in a parallel forum of expert and innovative digital development "," "Innovative and innovative development" "" "" Innovative development "" Innovative innovative ""." It was a pioneer force for ScientifiC和技术革命和工业转型，并显着改变了人力资源发展的方式。数据才能旨在倾向于发展新职业，学习新技术并适应新的生态学。 2024年4月，人力资源部，社会保障部和其他九个部门发布了一项行动计划（2024-2026），以加快数字人才的培养，以支持数字经济的发展。 “刺激数据并增强人力资源创新的活力，我们必须”收集生产和人才并培养人才。 “创新的人才可以彻底扫除授权的人才，实现工业改进和人才汇总的深入整合，实现人才和行业之间的相同方向和共鸣”。天赋。我们需要加快刺激数字经济活力机制的创新，数字化通过数据元素汇总的环境增强了知识，工业整合和智能场景，数字经济和技术的才能。杨·齐明（Yang Zhiming）说，我的国家进入了一个从人力资源到人力资本的技术，这是一个高水平和才华的时代。流量和技术流继续流向数字经济的“低土地”，从而可以解锁可能性。
